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发布时间:2022-08-10 10:47:01 来源:火狐体育app 作者:火狐体育官网

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  1.举办者是社会组织的,应具有中华人民共和国法人资格,信用状况良好,未被列入社会组织异常名录或严重违法失信单位名单,无不良记录。

  2.举办者是自然人的,应具有中华人民共和国国籍,具有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录。

  3.联合举办的培训机构应签订联合办学协议,明确合作方式、培训宗旨、业务范围、出资比例以及各方权利义务和争议解决方式等。

  1.培训机构的法定代表人,应具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,具有完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录,由培训机构董事长(执行董事或经理)、理事长或行政负责人担任。

  2.培训机构的行政负责人应为专职,不得兼任其他培训机构的行政负责人。应具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,具有完全民事行为能力,信用状况良好,无违法违规记录,身体健康,大学专科及以上学历,5年以上教育管理经验,年龄不超过70岁。

  3.培训机构应配备不少于3人的专职管理人员。专职教学管理人员应具有大学专科及以上文化程度和1年以上相关工作经历。财务、安保等相关人员应具有相关资质。财务管理人员应具备从事会计工作所需要的专业能力,会计出纳不得兼任。

  文化艺术类校外培训机构名称应符合《企业名称登记管理规定》《民办非企业单位名称管理暂行规定》等法规规章及有关政策文件的规定。

  培训机构应当依法制定章程,章程内容应符合《中华人民共和国公司法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》中关于章程的有关规定以及国家、省其他相关规定。

  本标准实施前已登记注册的文化艺术类校外培训机构,其名称规范的,可以继续沿用。不规范的,应按照相关登记或管理工作进行变更。

  培训机构应当制定并完善教学管理制度、安全管理制度、从业人员管理制度、学生管理制度、档案管理制度、资产和财务管理制度、收费和退费管理制度、设施设备管理制度、教师培训和考核制度、课程备案和公示等规章制度。

  培训机构必须坚持党的领导,切实加强党的建设,做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展,确保正确的办学方向。

  1.举办者应当按照相关法律法规及公司章程的规定,履行相应的出资义务。联合举办者出资计入培训机构注册资本的,应当明确各自计入注册资本的出资数额、方式以及相应比例。

  2.举办者应有稳定的资金来源,确保培训活动正常运行。开办资金数额应与办学规模相适应,单体培训机构开办资金一般不少于30万元。

  3.举办者应当明确办学投入来源、资产资金数额及有效证明材料,并载明产权。所有办学投入,应及时过户到培训机构名下,落实法人财产权。

  4.文化艺术类校外培训机构须严格规范收费管理,不得收取或变相收取时间跨度超过3个月的费用,一次性收费所涉课程累计不得超过60课时。对此培训机构应当作出书面承诺,收费项目、标准和退费办法应在办学场所显著位置及相关网站公示,自觉接受行政主管部门和社会的监督。

  5.培训机构的收费应符合教育部等六部门《关于加强校外培训机构预收费监管工作的通知》及我省的相关规定,突出公益服务属性和育人功能。培训机构应与主管部门、收费监管银行签署委托监管协议,自觉主动接受收费监管,全面使用《中小学校外培训服务合同(示范文本)》(2021年修订版)。

  (一)基本要求。培训机构所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法和法律规章,热爱教育事业,具有良好的个人素质、思想品德、相应的专业技能和培训能力;其中专兼职教师应当具备大学专科及以上学历,并持有政府部门颁发或认可的与教学内容相对应的《教师资格证》或相应的职业(专业)能力证明;聘用外籍教学人员应符合国家规定,外籍人员应持有《外国人工作许可证》、工作类居留证件;各培训机构不得聘用中小学在职教师(含教研人员)。

  (二)人员配备。文化艺术类校外培训机构从业人员包括教学人员、教研人员和其他人员。教学人员是指承担培训授课的人员;教研人员是指培训研究的人员;其他人员为助教、带班人员等辅助人员。专职教学、教研人员不低于机构从业人员总数的50%。专业理论课、专业课每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%。

  (三)人员管理。文化艺术类校外培训机构应与聘用人员依法签订劳动合同,缴纳社会保险,保障其工资、福利待遇和其他合法权益。对初次聘用人员,应开展岗位培训,并取得合格证明。培训机构经批准设立后,应当将培训机构聘用人员基本信息、从业资格、从教经历、任教课程等信息,在培训场所显著位置以及相关平台、机构网站公示。

  文化艺术类校外培训机构开展培训项目,应当符合国家及我省有关规定,具有明确的培训宗旨及培养目标,不得违背教育规律和学员身心发展规律,应当科学制定与培训项目相对应的培训计划,合理安排课程内容。不得以任何形式借文化艺术培训之名开设学科类内容课程。

  文化艺术类校外培训机构应制定与培训课程相配套的课程标准,培训教材必须是正式出版物。所有培训材料应存档保管、备查,保管期限不少于相应培训材料使用完毕后3年。

  (一)培训场所。文化艺术类校外培训机构应当具有与培训项目和培训规模相适应的场所,并符合下列条件:

  1.具有符合安全、消防、卫生等规定要求条件的固定场所,以自有场所设立开办的,应提供办学场所的产权证明材料;以租用场所设立开办的,应提供具有法律效力的租赁合同(协议),租赁期限一般应不少于2年。

  2.不得选用工业厂房、居民住宅、地下室、半地下室、仓库、车库、夹层、违章建筑及其他存在安全隐患的场所。

  3.培训机构不得使用自建房作为教学场地,不得有改建加层、更改主体结构、破坏房屋主体承重结构等突出问题。

  4.文化艺术类校外培训机构单独办学场所(不含两个以上教学点合计)建筑面积应不少于200平方米,教学用房建筑面积应不少于办学场所建筑面积的2/3,且同一培训时段内生均面积不低于3平方米。其中:舞蹈类、戏剧类同一培训时段内生均面积不低于6平方米,确保不拥挤、易疏散。

  文化艺术类校外培训机构应具有与培训类别、培训层次、培训项目和培训规模相适应的设施设备和器材资料等。

  2.舞蹈类、戏剧类培训教室层高应不低于2.65米,地面应铺设舞蹈专用地胶或弹性木地板,应配备通长照身镜、可升降把杆和音频播放设施设备;

  3.美术类培训教室应设北向天然采光或设顶部采光,采用人工照明时,应配备足够的灯光照明设施,应用高显色性光源。

  4.公共设施类包括通知公告栏、休息区、公共卫生间及垃圾容器。通知公告栏应设置于培训机构显著区域,用于公布与培训机构有关的重要内容;休息区应设置于培训机构大厅,不影响学员上课,为家长提供便利;公共卫生间入口处设置明显的统一标志,根据培训机构规模大小应分设男、女卫生间,内部设施齐全并保持空气流通;垃圾容器的位置应固定、密封并具有易于识别的标志,每日定时收集垃圾。返回搜狐,查看更多



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